Ola Electric Layoff: ओला इलेक्ट्रिक में छंटनी का दौर शुरू हो सकता है। कंपनी अपने कारोबार में रीस्ट्रक्चरिंग करने की प्रक्रिया में है। यह बदलाव करीब 500 कर्मचारियों को प्रभावित कर सकता है। ओला के सीईओ भाविश अग्रवाल ने इस कदम को अपनी प्रॉफिटेबिलिटी बढ़ाने और मार्जिन सुधारने के लिए बताया है।
ओला इलेक्ट्रिक में छंटनी का कारण
ओला इलेक्ट्रिक की छंटनी की खबरें सामने आने के बाद से सभी की नजरें कंपनी की वित्तीय स्थिति पर हैं। कंपनी का कहना है कि यह बदलाव उनके लिए जरूरी है ताकि वे अपने वित्तीय लक्ष्यों को हासिल कर सकें। कंपनी पहले से ही 10 प्रतिशत कर्मचारियों की छंटनी करने की योजना बना चुकी है, लेकिन अब कंपनी के भीतर और भी बड़े बदलाव हो सकते हैं।
सूत्रों का कहना है कि ओला अपनी लाभप्रदता को बेहतर बनाने के लिए यह कदम उठा रही है। इसमें कर्मचारियों की छंटनी के साथ-साथ विभागीय बदलाव भी होंगे। कुछ विशेषज्ञों का मानना है कि यह एक अस्थायी प्रक्रिया हो सकती है, जिसका असर कंपनी के विकास पर सीमित समय तक रहेगा।
ओला इलेक्ट्रिक की रीस्ट्रक्चरिंग की पुरानी घटनाएँ
यह पहली बार नहीं है जब ओला इलेक्ट्रिक अपने कारोबारी ढांचे में बदलाव कर रही है। इससे पहले भी कंपनी ने अपनी संरचना में कई बार बदलाव किए हैं। ओला ने आईपीओ से पहले 2022 में अपनी कंपनी के तीन प्रमुख कारोबार बंद कर दिए थे, जिनमें यूज्ड कार्स, क्लाउड किचन और ग्रॉसरी डिलीवरी शामिल थे। इसके साथ ही कंपनी ने 1000 से अधिक कर्मचारियों को भी निकाल दिया था।
ओला इलेक्ट्रिक ने इसके बाद अपनी टीम को नया रूप देने के लिए कई प्रमुख कदम उठाए। सितंबर 2022 में कंपनी ने नए एंप्लॉयीज की नियुक्ति की योजना बनाई थी, ताकि व्यवसाय को और भी केंद्रीकरण किया जा सके। इसके बाद जुलाई 2022 में कंपनी ने एक भारी पैमाने पर रीस्ट्रक्चरिंग की घोषणा की, जिसके तहत कई विभागों को फिर से व्यवस्थित किया गया।
ओला की वित्तीय सेहत
अगर ओला इलेक्ट्रिक की वित्तीय स्थिति की बात करें, तो सितंबर 2024 की तिमाही में कंपनी के आंकड़े काफी बेहतर दिखाई दे रहे हैं। कंपनी ने अपनी कमाई में वृद्धि दर्ज की है। सालाना आधार पर इसकी कमाई 896 करोड़ रुपये से बढ़कर 1,246 करोड़ रुपये हो गई है।
इस बढ़ोतरी का मुख्य कारण डिलीवरी की संख्या में 73.6 प्रतिशत की वृद्धि रही है। सितंबर 2024 तक कंपनी ने 98,619 यूनिट्स की डिलीवरी की है, जबकि पिछले वर्ष यह आंकड़ा 56,813 यूनिट्स था। हालांकि, कंपनी का घाटा पहले के मुकाबले कम हुआ है। पिछले वर्ष के मुकाबले घाटा 524 रुपये से घटकर अब 495 रुपये हो गया है।
ओला इलेक्ट्रिक के भविष्य के लक्ष्य
ओला इलेक्ट्रिक की रणनीति फिलहाल अपनी बिक्री बढ़ाने और उत्पादों की गुणवत्ता में सुधार करने पर केंद्रित है। कंपनी अब नए मॉडल्स और टेक्नोलॉजी पर ध्यान दे रही है ताकि ग्राहक अनुभव को बेहतर बनाया जा सके। इसके अलावा, ओला की योजना अगले कुछ वर्षों में अपनी उत्पादन क्षमता को और बढ़ाने की है।
लेकिन, इन सभी योजनाओं के बीच कर्मचारियों की छंटनी की प्रक्रिया कंपनी के लिए एक संवेदनशील मुद्दा बन चुकी है। कर्मचारियों का कहना है कि उन्हें लगातार बदलावों और अस्थिरता का सामना करना पड़ रहा है।
हालांकि, कंपनी यह स्पष्ट कर चुकी है कि छंटनी की प्रक्रिया कर्मचारियों के हित में होगी, और जो लोग बाहर जाएंगे उन्हें उचित मुआवजा दिया जाएगा। इसके बावजूद कर्मचारियों के मन में असमंजस की स्थिति बनी हुई है।
ओला इलेक्ट्रिक की चुनौतियां
ओला इलेक्ट्रिक की सफलता के बावजूद, उसे कई चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है। सबसे बड़ी चुनौती है बाजार में प्रतिस्पर्धा बढ़ना। कई अन्य कंपनियां भी इलेक्ट्रिक व्हीकल (EV) उद्योग में प्रवेश कर चुकी हैं, जो ओला के लिए एक बड़ी चुनौती है। इसके अलावा, रीस्ट्रक्चरिंग की प्रक्रिया में कर्मचारियों की भावनाओं को भी संतुलित करना एक मुश्किल काम हो सकता है।
ओला इलेक्ट्रिक की रीस्ट्रक्चरिंग पर जनता की राय
इस छंटनी के बाद, कंपनी की रीस्ट्रक्चरिंग और भविष्य के बारे में आम जनता की राय मिलीजुली रही है। कुछ लोग इसे एक समझदारी भरा कदम मानते हैं, तो कुछ का कहना है कि इससे कंपनी की छवि को नुकसान हो सकता है। इसके बावजूद, ओला इलेक्ट्रिक ने हमेशा से अपने ग्राहकों को बेहतर उत्पाद देने का वादा किया है, और उम्मीद की जाती है कि ये बदलाव इस दिशा में सहायक होंगे।
