HSSC Cet: हरियाणा में सार्वजनिक परिवहन व्यवस्था को मजबूती प्रदान करने के लिए सीएम नायब सिंह सैनी की अगुवाई में हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (HSSC) द्वारा आगामी संयुक्त पात्रता परीक्षा (CET) की तैयारी में बड़े पैमाने पर बदलाव किए जा रहे हैं. इस परीक्षा का उद्देश्य है कि अधिक से अधिक युवाओं को सरकारी नौकरी पाने का मौका मिले.
परीक्षा में बदलाव और उम्मीदवारों की संख्या
सीईटी की नई नीति के तहत चार गुना उम्मीदवारों की बजाय अब 8 से 10 गुना उम्मीदवारों को मुख्य परीक्षा में बैठने का मौका दिया जाएगा. इस बदलाव से वे युवा जो पहले की परीक्षाओं में कुछ अंकों से चूक गए थे, उन्हें अब एक बेहतर मौका मिलेगा.
मासिक मानदेय योजना
सरकार ने उन उम्मीदवारों के लिए भी एक योजना प्रस्तुत की है जो पहले साल में नौकरी हासिल नहीं कर पाते. ऐसे उम्मीदवारों को अगले दो साल तक मासिक 9000 रुपये का मानदेय दिया जाएगा. यह योजना उन्हें आर्थिक रूप से स्थिर बनाए रखने में मदद करेगी जब तक कि वे नौकरी प्राप्त नहीं कर लेते.
सब्जेक्ट नॉलेज टेस्ट और युवाओं के अवसर
परीक्षा की नई योजना के तहत सब्जेक्ट नॉलेज टेस्ट में चार गुना से बढ़कर आठ या दस गुना उम्मीदवारों को बुलाने की योजना है. इससे अधिक युवा अपनी विषय विशेषज्ञता के आधार पर सरकारी नौकरी के लिए पात्र होंगे.
