8th Pay Commission: केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए नई साल बड़ी खुशखबरी ला सकती है। खबरों के मुताबिक, सरकार जल्द ही 8वें वेतन आयोग की घोषणा कर सकती है। अगर ऐसा होता है, तो कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी में भारी इजाफा हो सकता है। वर्तमान में यह सैलरी ₹18,000 है, जिसे 2.86 के फिटमेंट फैक्टर के अनुसार ₹51,480 तक बढ़ाया जा सकता है।
186% तक हो सकता है वेतन वृद्धि
अगर 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू की गईं, तो वेतन में लगभग 186% का इजाफा होगा। पेंशनभोगियों के लिए भी न्यूनतम पेंशन ₹9,000 से बढ़कर ₹25,740 हो सकती है। हालांकि, सरकार ने अभी तक इस विषय पर आधिकारिक घोषणा नहीं की है, लेकिन यह संभावना जताई जा रही है कि 2025-26 के बजट में इसकी पुष्टि हो सकती है।
जुलाई-अगस्त में रखी गई थी मांग
नेशनल काउंसिल ऑफ जॉइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (NCJCM) ने जुलाई और अगस्त 2024 में 8वें वेतन आयोग की मांग रखी थी। इसके बाद से इस पर चर्चाएं तेज हो गई हैं। कर्मचारियों को उम्मीद है कि दिसंबर में होने वाली बैठक में इस पर अहम फैसला लिया जाएगा।
क्या है वेतन आयोग?
वेतन आयोग सरकारी कर्मचारियों के वेतन और भत्तों की समीक्षा करने वाला एक सरकारी निकाय है। इसे हर 10 साल में गठित किया जाता है। पिछला यानी 7वां वेतन आयोग 2014 में बना था और 2016 में इसे लागू किया गया था। अब 8वें वेतन आयोग से उम्मीद की जा रही है कि यह वर्तमान आर्थिक परिस्थितियों के हिसाब से वेतन संरचना को बेहतर बनाएगा।
