HSSC CET 2024: हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (HSSC) द्वारा आयोजित संयुक्त पात्रता परीक्षा (CET) का आयोजन 31 दिसंबर से पहले किया जाएगा। इस परीक्षा का आयोजन लाखों युवाओं के लिए एक अहम मौका होगा, खासकर उनके लिए जो सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे हैं। हालाँकि, अभी तक इसके लिए अधिसूचना जारी नहीं की गई है, लेकिन कुछ महत्वपूर्ण बदलावों के बारे में जानकारी सामने आ रही है, जिनका सीधा असर उम्मीदवारों पर पड़ेगा।
CET परीक्षा में होने वाले बदलाव
हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग द्वारा CET पॉलिसी में कुछ अहम बदलाव किए जा रहे हैं। पहले जहां चार गुना उम्मीदवारों को बुलाने का नियम था, वहीं अब इसे बढ़ाकर 8 से 10 गुना किया जा सकता है। इसका मतलब है कि अब उम्मीदवारों को ज्यादा अवसर मिलेंगे, और जो पिछली बार 4 गुना की लिस्ट में शामिल नहीं हो पाए थे, उन्हें अब ज्यादा संख्या में मौका मिलेगा।
8 से 10 गुना तक चयन
पहले केवल चार गुना उम्मीदवारों को ही अगले चरण के लिए बुलाया जाता था। अब यह संख्या बढ़ाकर आठ या दस गुना तक हो सकती है, जिससे अधिक युवाओं को मौका मिलेगा।
मासिक मानदेय की घोषणा
सरकार की तरफ से यह भी घोषणा की गई थी कि जो उम्मीदवार पहले साल में नौकरी प्राप्त नहीं कर पाएंगे, उन्हें अगले 2 साल तक 9000 रुपए मासिक मानदेय दिया जाएगा। यह कदम युवाओं के लिए बड़ी राहत हो सकता है, खासकर उन उम्मीदवारों के लिए जो शुरुआती साल में नौकरी पाने में असफल रहते हैं। नवंबर 2022 में आयोजित हुए पहले सीईटी में 7,73,572 युवाओं ने भाग लिया था, जिनमें से 3,57,930 उम्मीदवार सफल हुए थे।
चार गुना पॉलिसी
पहले सीईटी में चार गुना पॉलिसी लागू थी, जिसमें मेरिट के आधार पर केवल चार गुना उम्मीदवारों को ही अवसर दिया गया था। इस पॉलिसी का विरोध भी हुआ था, लेकिन अब 8 से 10 गुना तक उम्मीदवारों को मौका मिलेगा, जो एक सकारात्मक कदम है।
क्यों है यह मौका महत्वपूर्ण?
हरियाणा सरकार द्वारा किए जा रहे इन बदलावों से सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं को अधिक अवसर मिलेंगे। खासकर उन उम्मीदवारों के लिए, जो पिछले सीईटी में अपनी उम्मीदों के अनुसार सफलता नहीं प्राप्त कर सके थे। 8 से 10 गुना चयन का नया फार्मूला उन युवाओं के लिए फायदेमंद साबित हो सकता है जो अपने नंबरों से थोड़ा सा पिछड़ गए थे।
